集团召开2020年新员工入职教育总结会 暨2019年优秀见习生表彰会

7月24日下午，为表彰优秀员工，树立先进典型，引导和激励新员工向先进学习，积极主动融入企业加速转型发展的浪潮，公司在十楼会议室召开了2020年新员工入职教育总结会暨2019年优秀见习生表彰会。集团人力资源与行政服务中心梁占庭经理主持会议并做入职教育情况总结，朱日冠副总经理宣读分配方案和总导师安排方案，刘阳总经理出席会议并讲话。集团公司总导师、青年员工代表约60人参加了会议。

梁占庭经理为本次入职教育培训做了总结。今年新员工入职培训有两大亮点：一是课堂教学与场景教学相结合。公司组织了新员工现场参观交流课程，先后到了特种蜡、希必达、化工、锦昱、树脂公司现场学习，追问我们身边的优秀员工成长的心路历程，逐步感知集团向精细化工转型发展和产业链纵横向精深发展的路径，让新员工更好地理解公司的产业链布局，从而树立职业信心，找准自我定位。二是重在激发新员工成长的内在动力。组织新员工郑重写下自己对未来一年的自我期许，发表了掷地有声、振奋人心的成长宣言。通过公司治理体系及企业文化等课程，引导员工从关注薪酬升级为关注结果、关注自身的价值成长，从关注行政系列升级为关注事业合伙、更注重未来的长远发展。梁占庭经理鼓励员工放下身段，接上地气，主动感知和认知和谐活力的新华粤企业文化，做忠诚感恩的新华粤人，主动融入新华粤转型发展、事业合伙的潮流，把逐步成长为集团或者二级平台的事业合伙人作为职业规划和追求，实现企业价值和自我价值的双赢成长。

刘阳总经理在会上代表集团及董监高团队对2020年新员工表示热烈欢迎！他指出，新员工所表现出来的当代优秀青年的自信、朝气、正能量与公司企业文化、转型发展所需的人才素质是吻合的，企业未来之路充满希望。

刘阳总经理指出，选择进入新华粤集团是无比正确的。一是新华粤集团是有着艰苦奋斗、不断拼搏优良传统的企业。新华粤曾濒临破产边缘，但在生死存亡的关键时期，陈炳琳董事长带领我们下定决心进行内部改革、主辅分离，以承接茂名石化资产业发展。涅槃重生，通过不断进行产业调整，依托新资源建设新项目加速转型，与国家改革发展同频，开启了稳健发展新篇章。一大批骨干跟随新华粤集团由辉煌到低谷，由低谷再到新发展，从而形成了奋斗拼搏、宠辱不惊的优良精神传统。二是新华粤集团是有价值、有贡献的企业。新华粤集团每年经营收入和利税总额长期居于地方民营企业税收榜前列，对茂名市的经济发展建设和社会稳定做出了贡献。企业发展势头良好，年招聘员工50至100人，储备高端人才博士5人，硕士超10人，加速向精细化工领域等技术密集型、高附加值的产业转型。三是新华粤集团是规范经营、稳健有活力的企业。新华粤集团严格按公司法、合伙企业法规范经营，集团治理结构严谨，董监高决策团队相互协同、相互制约。发展规划清晰，重大投资必须经过充分调研论证，风险可控。遇不可控外部环境因素，也会有制度保障员工收入稳定，安心工作。四是新华粤集团是有爱心、讲平等的企业。对于家庭生活困难的员工，集团有专门的帮扶机制，特殊情况下会组织员工进行爱心捐款。对于困难员工的子女，集团每年都会举办“金秋助学”活动，让每个员工子女都能上好学。集团各党支部、团组织都会定期组织开展各项文体活动，让每位员工都能体会到家庭的温暖，从而形成了平等待人、风清气正的企业内部氛围。五是新华粤集团是员工可以为之奋斗终生的事业平台。集团的产业在不断升级发展，从大化工生产向精细化工、环保型新材料等方向转型发展，搭建的事业平台越来越多，足够成就各位新员工的职业目标和人生目标。新平台需要新时代的员工、新技术和新的管理模式去创造新的优质产品。集团公司正实施事业合伙机制，期盼各位新员工加速成长，发挥接受能力强、富有创造力的特点，把个人创业与企业发展相结合，成为新华粤的事业合伙人，创造价值，担当责任，分享价值回报。六是新华粤集团高度重视新员工的成长。新华粤集团为广大员工设置了畅通的三支人才通道，不拘一格，赛场选马；用人机制公开透明，两级经营团队每三年全体起立重新竞聘上岗。对依靠个人奋斗创造了业绩的员工，一定有一席之地，对企业有贡献的人才，必能扬名得利。

会议对新员工提出了三点希望：一是新员工要快速转换角色建立身份认同，努力学思践悟建立工作认同，积极融入团队建立文化认同；强化目标意识，责任意识和规矩意识；提升长远规划能力、快速融入团队的能力和把握机会的能力。要有舍我其谁的使命感、勇于担当的责任感和只争朝夕的紧迫感，努力学习，勤于实践，快速成长，在学习中积累知识，在实践中丰富经验，在成长中收获成功，共创属于我们全体新华粤人美好未来！二是认真阅读《韵启华章》，深入了解集团历史和共同价值观，了解集团的未来发展规划。努力成长为优秀员工，争当事业合伙人，与集团共创共担共享共成长！

会议还宣布了2019年优秀见习生的名单，化工科技分公司陈程宝被评为优秀见习生，并分享了工作的心得体会，用自己的亲身经历向新员工在未来工作中的心态和方向提出了建议。2020年新员工代表曾庆亮、余秋勇分享了培训感悟，讲述了培训的点点滴滴并勇敢地发表了自己未来的成长宣言。梁占庭经理与总导师代表经营服务中心经理蒋槟、化工科技分公司曾远森副经理签订了总导师协议书。刘阳总经理还为每位新员工送上《韵启华章》一书。